2024年以来,中建六局土木公司团委在工程局团委和公司党委的坚强领导下,坚持围绕中心、服务大局，引领新时代土木青年担当作为、建功立业，为企业高质量发展贡献青春力量。
加强政治引领，凝聚思想共识
加强思想政治教育。公司团委不断深化“青年大学习”行动，通过交流研讨会、专题学习会等多种形式，组织团员青年深入学习关于青年工作的重要思想等内容38次。巩固深化团员和青年主题教育成果，在“清明节”“五四”“七一”等重要时间节点，各基层团组织广泛开展主题活动，组织团员青年前往天津市烈士陵园、滨海新区博物馆、平津战役纪念馆、河崖红色革命教育基地等28次，进一步加强团员青年的思想政治教育，培养社会责任感和爱国精神。聚焦提升青年精神素养。推进“建证未来”青年精神素养提升工程走深走实，规范基层团组织团内政治生活，落实“每月一团日，月月有主题”，开展“建证未来”系列团日活动63次，全面提升土木青年精神素养。与天津城建大学成功举办“中建六局土木杯”第十七届全国大学生结构设计竞赛天津市分区赛，进一步加强校企双方交流合作，擦亮土木品牌。针对2024年新入职青年员工，公司团委组织开展思想政治引领暨“建证未来”青年精神素养提升工程主题团日活动，进行制度宣贯讲解、知识竞赛问答和先进典型事迹宣讲等内容。各级团组织开展新员工座谈交流会、廉洁文化教育、青春故事分享会等文体活动26次，公司党委书记、董事长杨杰讲授青年精神素养提升第一课，引导新职工快速融入企业，为企业高质量发展注入青春动能。
打造“青”字品牌，服务中心大局
擦亮“青”字品牌工程建设。持续深化“青”字号品牌工程，积极发挥“号手岗队”品牌岗位建功作用，开展“号手岗队”创建活动23次，公司洪湖水厂项目青年突击队、“建证未来·青春建功”青年志愿服务队获工程局团委表彰命名，让青年文明号服务在一线、青年岗位能手示范在一线、青年安全生产示范岗保障在一线、青年突击队冲锋在一线。公司团委组织开展“践行善作善成
争做新时代好青年”学习交流进工地活动暨“迎五四”青年座谈交流会，进行青年突击队、青年文明号授旗授牌仪式和先进典型事迹分享，发挥榜样的力量，持续激发青年活力，打造青年创新品牌。发挥青年突击队先锋作用。动员团员青年攻坚克难，成立青年突击队12支，北师大东营实验学校项目、海河教育园项目、郑大一附院项目等青年突击队不断攻坚解决生产过程中的技术难点、瓶颈问题，进一步增强服务一线的能力，全力打造精品工程。锚定年度生产经营目标，站在攻坚克难前线，激发青年在工程建设中挺膺担当、贡献青春智慧，为高质量履约任务保驾护航。在志愿服务中绽放青春光彩。各级团组织积极开展“建证未来”学雷锋志愿服务活动42次，广大团员青年参与助老爱幼、社区服务、环境保护、爱心助考等志愿服务活动，公司团委与天津滨海城市更新建设发展有限公司开展共建活动，组织青年志愿者走进天津市滨海新区第一老年养护院，为老人送去关怀和温暖，被学习强国、津云客户端等主流媒体报道，彰显央企责任担当。在工程局团委的指导下，土木公司志愿服务队作为唯一一家二级单位参加2024年天津市青年志愿服务项目大赛(河东赛区)，荣获优秀奖。
把握青年诉求，搭建成长平台
搭建青年员工成长平台。发挥青年楷模引领作用，推选公司“青马工程”学员24名，成功举办土木公司2024年“青马工程”培训班，持续推进人才培养工作，近50%“青马工程”学员走上中层领导岗位，为青年后备人才培养奠定基础。征集青年典型案例30余个，优秀“青马工程”学员、“建证力量”青年宣讲团开展宣讲15次，激励引导团员青年学习先进，营造比学赶超的良好氛围。共青团中央官方微信发布题为“青年大学习”：青春为中国式现代化挺膺担当(经济发展篇)”一文，中关村项目总工黄磊讲述助力京津冀协同发展的岗位建功故事，中国青年报头版、中国青年网，全国各省、自治区、直辖市等团委微信转发，播放量过亿次。此次报道是中建六局首次被共青团中央官方微信报道，有力提升了工程局的品牌影响力。发挥团组织桥梁纽带作用。发布土木公司“我为青年办实事”主题实践活动实施方案，开展“建证未来·青春护航”主题团日活动，深化“我为青年办实事”行动，注重打造“青年之家”“青年书屋”等实体阵地，广泛开展青年沙龙、工作指导、心理健康辅导等服务项目。各级团组织书记分别以集体座谈、个人访谈、问卷调查等形式，开展青年思想状况专题调研及座谈交流会18次，有效解决青年职业规划、岗位技能培训、相亲交友、工装订制等急难愁盼问题21项。
规范组织建设，激发基层活力
加强基层组织建设。坚持党建带团建，推动基层团建与党建工作同步推进，整体考核，落实好“三会两制一课”制度，加强对共青团工作的督导和检查。健全基层团组织，做到基层团组织“应建必建”,组织建设进一步加强。着力提高团干部整体素质。强化团干部作风建设和能力提升，举办土木公司2024年共青团干部培训班，开展理论学习并结合共青团的基础工作实务内容进行培训，提高团干部为党做好青年工作的专业素质和能力水平，着力打造和培养一支理想信念坚定、业务素质过硬的高水平共青团干部队伍，不断增强团组织的凝聚力。书写“推优入党”工作新篇章。公司团委坚持固本强基，加强青年人才培养和选树工作，把好共青团“推优入党”关，充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用，全年共计8名团员青年推优入党，为党组织不断注入新鲜血液。
肩负新使命，迈向新征程。土木公司团委将肩负起引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责，切实增强共青团政治性、先进性、群众性，团结带领广大团员青年以奋斗之姿勇担青春使命。(郭霞、赵凯、郭子骁)
